2012-01-14のつぶやきまとめ

1. ネガティブフィードバックは感情に乗せるだけで簡単。ポジティブフィードバックは意識しないと意外に出せない。背景にあるのは感謝する気持ち。そのフィードバックは自分のためか？人のためか？ 23:32
2. 能力開発（人材育成）に必要な4つの要素：1.必要だと思うこと　2.実践　3.自己省察　4.第三者からのフィードバック　特に4のポジティブなFBが重要。今日は1⇒4を一気に体感し、納得した。 23:07
3. 今日の研修は久々にハッキリした成長実感があった。純粋に嬉しい。成長の実感には第三者のポジティブなフィードバックがかかせない。会社内にはもっとこのフィードバックが必要と思っていたけど、確信のレベルになった。 20:46
4. 東西線は土曜日でも混んでるんだなぁ (@ 九段下駅 (Kudan-shita Sta.)) http://t.co/mrrQqVfS 09:18
5. neyou. 01:53
6. ジョンイル&Co. 01:52
7. PTA48 01:43
8. TNP48 01:42
9. SEO48 01:42
10. 最近、缶コーヒー依存からは徐々に脱してきた。習慣じゃないことを習慣化するのは大変だけど、習慣化したことを止めるのもまた大変だなと思った。頻度を減らすことから始めれば、そこそこ前進できる。 01:38
11. 明日は終日研修。起きられるか@fumopan 。 01:32

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